улица Абикена Бектурова 11
О компании Top Cars:
Мы – Top Cars, автосалон с филиалами в г. Алматы и г. Астана, занимающийся доставкой автомобилей из Китая и Кореи, а также предоставляющий услуги детейлинга. На рынке мы более 3 лет, за это время помогли 3000+ клиентам получить авто их мечты.
Наши ценности — минимум бюрократии, максимум свободы и эффективности.
Сейчас мы на этапе масштабирования и в поиске управляющего директора, который возьмёт вектор развития компании в свои руки и выведет её на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
• Полное операционное управление компанией (офис, детейлинг, логистика, продажи).
• Построение и развитие внутренних бизнес-процессов.
• Управление командой: подбор, развитие, мотивация, контроль KPI.
• Работа с ключевыми финансовыми и операционными показателями.
• Анализ рынка и внедрение стратегий роста.
• Взаимодействие с собственником и реализация планов развития бизнеса.
• Представление интересов компании на переговорах, мероприятиях и перед ключевыми партнерами.
Кого мы ищем:
Обязательные требования:
• Опыт управления командой от 10 человек.
• Успешный опыт в операционном управлении (авто, услуги, продажи — будет плюсом).
• Системное мышление, высокий уровень ответственности.
• Навыки бюджетирования, стратегического планирования.
• Умение выстраивать процессы и доводить начатое до результата.
• Уверенное владение Google Workspace, Excel, amoCRM, Trello
Будет плюсом:
• Опыт работы в автомобильной сфере.
• Знание современных цифровых инструментов для автоматизации бизнеса.
• Навыки кризисного менеджмента и масштабирования команды.
Условия:
• Формат: офис в г. Астана (ул. Бектурова 11/2).
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Зарплата: от 800 000 тг + бонусы по KPI (обсуждается индивидуально).
• Возможность стать партнёром или соинвестором при успешной реализации стратегии.
• Прямой доступ к собственнику и участие в принятии ключевых решений.
Как проходит отбор:
1. Отклик и мотивационное письмо (почему именно вы должны возглавить Top Cars).
2. Телефонное интервью с HR.
3. Интервью с Директором.
4. Интервью с собственником.
5. Финальная встреча и согласование условий.
Если вы чувствуете, что готовы управлять, развивать и вдохновлять — пришлите своё резюме и расскажите о вашем самом крупном управленческом достижении.
