Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Подготовка с использованием специальной программы документов по кадровым операциям: прием, изменение условий трудового договора, отпуск, временная нетрудоспособность, командировка, увольнение и др.;
• Корректировка информации и внесение изменений в базу данных в процессе трудовой деятельности сотрудников;
• Формирование приказов по основной деятельности;
• Формирование табелей учета рабочего времени;
• Отправка кадровых документов по электронной почте и через эл. платформу;
• Своевременное формирование заявок о внесении изменений в штатное расписание

• Сбор информации о потребностях в персонале;

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• Деятельность по развитию персонала, формирование кадрового резерва

• Военный учет.

Требования:

• Знание трудового законодательства

• Опыт работы на соответствующей позиции не менее 1-3 лет;

• Ведение кадрового делопроизводства (численность сотрудников от 100 человек)

• Опыт работы с 1С и другими программами;

• Навыки работы с ПК – MS Office (Word, Excel), Битрикс

Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Место работы (офис).
• Официальное трудоустройство.
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту.