Люсиновская улица 38
amoCRM - аккредитованная IT-компания. Более 15 лет мы создаем и развиваем собственную CRM-систему и давно стали лидерами на российском рынке. Также мы адаптировали нашу систему под потребности зарубежных пользователей и создали международную команду, которая сегодня помогает сотням тысяч компаний по всему миру — от США и Латинской Америки до Европы, Индонезии и Индии. Каждый год мы делаем яркие масштабные бизнес-конференции в крупнейших городах России и за рубежом, где показываем свой продукт в работе.
Работа у нас станет для вас идеальной площадкой для профессионального роста. В ближайшее время мы планируем запуск нового сайта, и основной задачей нового дизайнера станет участие в его создании: от проработки UX-структуры до финального UI-дизайна. Вас также ждут задачи по разработке и улучшению пользовательских интерфейсов для веб- и мобильных приложений, тесное сотрудничество с разработчиками и другими дизайнерами для обеспечения целостности и качества решений. Это отличный шанс стать частью ключевых изменений, если вам интересно работать над системными, значимыми задачами и оставлять заметный след в продукте.
Кого мы ищем:
— Понимание UX/UI-принципов, веб-верстки, желание развиваться в этой сфере
— Аналитический склад ума, внимание к деталям и креативное мышление
— Способность учиться самостоятельно, искать ответы и пробовать
— Желание решать реальные задачи бизнеса с помощью дизайна
‼️ Удаленное сотрудничество не рассматривается;
В отклике присылайте своё портфолио с реальными проектами (ссылки на behance, dribbble и т.д.).
Чем необходимо будет заниматься:
—Создавать прототипы, UI‑концепции и интерактивные макеты
—Проводить исследования пользователей и тестирование интерфейсов для улучшения пользовательского опыта
Что мы предлагаем:
• Классный офис в центре Москвы с верандой, печеньками и литрами бесплатного кофе.
• Рабочий график 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00.
• Конструктивная критика, способствующая быстрому росту;
• Крутая молодая команда специалистов;
• Оформление по ГПХ с возможностью последующего перехода в штат (белая стабильная зарплата);
• Точные цифры месячного дохода обсуждаются с успешными кандидатами.
