Руководитель отдела лидогенерации

Работа.ру — один из главных job-сервисов России.

Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям — находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной CRM и строить свой бренд работодателя.

Тебе предстоит:

• Развитие отдела лидогенерации;
• Выстраивание эффективных процессов привлечения лидов (кандидатов);
• Разработка и внедрение методологий автоматизации процессов, автоматизация работы отдела и интеграция с CRM и CPA системами (при необходимости);
• Оптимизация стоимости лидов и увеличение их объема;
• Взаимодействие с командой и внешними подрядчиками, внедрение современных инструментов и технологий.

Мы ожидаем, что ты имеешь:

• Опыт работы в области лидогенерации от 3-х лет, желательно в сфере HR или смежных областях;
• Опыт руководства командой и управления проектами;
• Знание современных рекламных каналов, инструментов автоматизации и аналитики;
• Навыки внедрения CRM и CPA систем, опыт автоматизации процессов привлечения лидов;
• Стратегическое мышление, лидерские качества, ориентация на результат;
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: ты сам выбираешь, откуда работать – из дома или из офиса. Кстати, в наших офисах есть коллекция настолок и PS, чтобы переключиться после работы.
• Гибкий график: команды сами договариваются о времени начала и окончания рабочего дня — для нас важен результат, а не затраченное время.
• Заботу о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис ДМС со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей он-лайн, вебинары, полезные материалы).
• Оплату обучения и посещения профильных конференций, льготную ипотеку, скидки на фитнес и изучение английского.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.
• Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию.
• Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями).
• Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.