Начальник отдела по входному контролю и анализу сметной стоимости

Дата размещения вакансии: 14.07.2025
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию Начальника отдела по входному контролю и анализу сметной стоимости в г. Санкт Петербурге

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

  • Руководство отделом, распределение нагрузки, адаптация сотрудников;
  • Сопровождение сметной документации в базисном уровне цен или ресурсным методом;
  • Решение всех вопросов с заказчиками и подрядчиками связанными со сметами, разработанными в базисном уровне цен;
  • Разработка и проверка сметной документации по рабочим чертежам;
  • Согласование смет у Заказчика.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Умение читать рабочие чертежи, составление и проверка смет на общестроительные,
    тепломонтажные, электромонтажные работы промышленных предприятий, знать общие принципы ценообразования, методические и нормативные документы в сфере
    ценообразования;
  • Основы организации труда и управления, нормы и правила по безопасности в области использования атомной энергии;
  • Стаж работы, в т.ч. на руководящих должностях, в области промышленно-гражданского/энергетического строительства не менее 5-и лет;
  • Опыт работы с ПО под управлением ОС MS Windows;
  • Знание сметных программ, желательно Атомсмета или Смета ru, А0(ПИР).

Условия:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Работа в крупном Холдинге на международных проектах;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
  • Корпоративные занятия по английскому языку;
  • Возможность роста внутри компании;
  • Место работы: ст. м. Петроградская, ул. Профессора Попова 37 БЦ "Сенатор".

Уважаемый соискатель! В сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате.