Главный врач

Обязанности:

• Организация и обеспечение бесперебойной работы выездной медицинской службы (терапия, педиатрия, сестринский уход).

• Контроль качества и соблюдения медицинских стандартов при оказании помощи пациентам.

• Управление командой врачей и среднего медицинского персонала: распределение задач, контроль выполнения, мотивация.

• Оптимизация процессов оказания медицинских услуг, внедрение эффективных рабочих методик.

• Взаимодействие с государственными органами, страховыми компаниями и партнерскими учреждениями.

• Разработка и актуализация внутренних регламентов, стандартов и инструкций.

• Организация и проведение врачебных собраний, планерок, обучающих мероприятий.

• Контроль ведения медицинской документации, соответствия требованиям законодательства.

• Адаптация и обучение новых сотрудников, оценка их профессиональных компетенций.

• Решение экспертных вопросов, связанных с оказанием медицинской помощи.

• Работа с обратной связью от пациентов, урегулирование конфликтных и претензионных ситуаций.

• Анализ показателей работы службы, подготовка отчетности для руководства.

• Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, командообразование.

Требования:

• Высшее медицинское образование (лечебное дело/педиатрия).

• Действующий сертификат по организации здравоохранения и общественному здоровью.

• Опыт работы на руководящих должностях в медицинских учреждениях (желательно — заведующий отделением, заместитель главного врача).

• Знание современных стандартов диагностики и лечения в терапии, педиатрии, неотложной помощи.

• Опыт управления командой (врачи, медсестры, координаторы), навыки мотивации и контроля работы персонала.

• Организаторские способности — умение выстраивать процессы, оптимизировать workflow.

• Коммуникативные навыки — взаимодействие с пациентами, госорганами, страховыми компаниями.

• Стрессоустойчивость, способность принимать решения в нестандартных ситуациях.

• Владение медицинской документацией, знание нормативно-правовой базы (ФЗ "Об основах охраны здоровья", порядки оказания медпомощи).

Условия:

• Полный рабочий день.

• Конкурентоспособная зарплата (обсуждается по результатам собеседования).

• Подчинение напрямую учредителю — оперативное решение вопросов, участие в стратегическом развитии.

• Возможность влиять на процессы и внедрять собственные инициативы.