Аналитик данных

Дата размещения вакансии: 15.07.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Каланчевская улица 2/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Подготовка аналитических материалов и анализ ключевых показателей эффективности (КПЭ).
2. Анализ плановых показателей и фактических результатов деятельности службы.
3. Формирование логических выводов на основании отчетности и внесение предложений по улучшению процессов и показателей.
4. Подготовка презентационных материалов и аналитических записок.
5. Подготовка документов (отчеты о выполнении работ, письма, протоколы и др.).
6. Контроль исполнения планов, протоколов и поручений.
7. Подготовка отчетных материалов по запросу руководителя.
8. Организация и участие в совещаниях.

Требования:

​​​​​​​• Высшее экономическое/техническое образование или образование в сфере IT.
• Уверенное владение ПК и офисными продуктами, включая продвинутое использование MS Excel (сводные таблицы, графики, формулы, условное форматирование).
• Опыт работы с аналитическими отчетами: сбор, анализ, формирование требований для разработки отчетов.
• Умение анализировать данные: выявление причин, выдвижение и обоснование гипотез, прогнозирование.
• Навыки определения рисков и разработка мероприятий по их недопущению.
• Умение визуализировать результаты анализа.
• Навыки работы с документацией и деловой переписки.
• Грамотная речь и умение формулировать мысли в устной и письменной форме.
• Способность к многозадачности и готовность к самостоятельному обучению.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:40 до 17:40, либо обсуждается с руководителем, пятница сокращенный рабочий день;
  • удобное месторасположение офиса в центре Москвы (формат работы - офисный);

​​​​​​​Мы предлагаем:
• Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании).
• Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год).
• Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом.
• Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей.
• Частичная компенсация затрат на фитнес.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Материальная помощь к отпуску в размере 25% оклада (1 раз в год).