Привет!
Меня зовут Иван Багаев, я - владелец digital-агентства LSD, мы занимаемся дизайном, разработкой сайтов и маркетингом.
Работаем с крутыми известными брендами: Яндекс, VK, Т-банк, Фонбет, Aliexpress и др.
У нас большая команда из 30+ человек и куча интересных задач, с которыми нужна помощь.
Почему тебе у нас понравится:
-
Полностью удаленная работа, но важно быть на связи с 9 до 18 по МСК;
-
Гибкий график (работай, когда удобно, главное — результат);
-
Адекватный руководитель, который ценит время своей команды и не будет беспокоить по ночам и в выходные;
-
Регулярные обучения от компании, покупка курсов под запрос;
-
Наставничество и поэтапное введение в должность;
-
Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста;
-
Молодая, вовлеченная команда;
-
Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам);
-
Общение с интересными людьми, предпринимателями;
-
Бонусы, за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании)
-
Рост ответственности и экспертности с пропорциональным ростом оплаты работы - доход будет зависеть от вашей занятости, объема реализованных задач и результата, предыдущие ассистенты зарабатывали 80 000+ в месяц
Я жду именно тебя, если ты:
-
Быстро обучаешься;
-
Ответственный и проактивный человек;
-
Умеешь реагировать на неожиданности с позитивом;
-
Любишь таблички, умеешь работать с большим количеством данных и эффективно организовывать рабочий процесс;
❗️Бонусом будет, если был опыт работы в агентстве
Чем предстоит заниматься:
-
Финансы и управление ресурсами: контроль бюджета, отчетность, платежи;
-
Административная поддержка: ведение календаря, организация задач;
-
Анализ и систематизация: работа с таблицами, расчетами, показателями;
-
Поддержка руководителя: помощь в стратегических и операционных задачах;
-
Найм команды: первичные этапы найма сотрудников;
-
Поиск партнеров, клиентов;
-
Готовность к разноплановым задачам из любых подразделений агентства;
-
Ведение и отслеживание календаря руководителя;
-
Маршрутизация задач руководителя на других сотрудников и контроль их выполнения;
-
Организовывать планерки с сотрудниками, партнерами, клиентами, вести их протоколы;
-
Участие в стратегических и тактических решениях компании.
Как пройти отбор?
-
Откликнуться на вакансию;
-
Заполнить анкету, которую мы вам отправим в ответ на ваш отклик (в анкете исключительно ключевые вопросы, чтобы не тратить ваше время на интервью);
-
В случае, если вы будете подходить нам по требуемым навыкам и опыту, в течение суток мы вам отправим небольшое тестовое задание;
-
Финальное собеседование
Удачи в прохождении отбора!