Старший специалист по подбору персонала (ресечер)

Обязанности:

• Массовый подбор персонала;
• Поиск резюме, размещение вакансий на работных сайтах;
• Исходящие звонки кандидатам, назначение собеседований;
• Первичная оценка кандидатов, проведение телефонного интервью;
• Работа в E-Staff Рекрутер;
• Ведение внутренней отчётности.

Требования:

• Большое желание развиваться в сфере HR;
• Опыт работы в массовом подборе персонала;
• Отличное знание ПК, опыт работы в E-Staff Рекрутер будет являться преимуществом;
• Грамотная речь, хорошая дикция;
• Доброжелательность, желание и умение общаться, проактивность, вирусоустойчивость, способность работать в быстром темпе и в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в одном из крупнейших банков РФ (ТОП - 3);
• Работа в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Достойная заработная плата: оклад + ежемесячный бонус;
• График работы 5/2 (суббота/воскресенье - выходные дни);
• Расширенный социальный пакет: предоставление ДМС, 5 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, материальная помощь и т.д.;
• Временный трудовой договор, во время отсутствия основного сотрудника (с возможностью пролонгации).