Производитель работ/Прораб

Дата размещения вакансии: 15.07.2025
Работодатель: Рам-Строй
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Хади Атласи 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В строительную компанию требуется производитель работ / прораб на строительный участок.

Обязанности:

  • Организация работ на строительном участке, в соответствии с проектно- рабочей документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами от подготовительного периода до окончания работ.
  • Обеспечивать контроль, за соблюдением технологической последовательностью производства работ и обеспечением их надлежащего качества в соответствии с требованиями СП, ГОСТ, соблюдение охраны труда, ТБ и ПБ на строительном участке.
  • Решение вопросов на объекте (распределение задач, размещение техники, формирование заявок на поставку материала и контроль распределения расходования материально-технических ресурсов на участке строительства.
  • Ведение учета выполненных работ, работа с технической документацией.
  • Осуществлять промежуточную приемку и сдачу отдельных видов работ заказчику.
  • Взаимодействие с заказчиком, с подрядчиками, с представителями сторонних организаций (умение вести переговоры, решение технических вопросов).

Требования:

  • Высшее или среднее профильное образование (промышленное и гражданское строительство).
  • Стаж работы от 3 лет в должности прораба или мастера смр
  • Опыт взаимодействия с контролирующими органами, представителями Заказчика.
  • Знание технологических процессов строительного производства, современных технологий, материалов.
  • Умение читать строительные чертежи, работать с проектно-сметной документацией.
  • Организаторские способности, инициативность, исполнительность, ответственность за выполненную работу.

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся строительной компании.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Достойная и своевременная выплата з/пл 2 раза в месяц.
  • Окончательный уровень з/пл обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования.