Менеджер проектов/ассистент проектного менеджера

Дата размещения вакансии: 15.07.2025
Работодатель: Лаборатория Маркетинговых коммуникаций
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Казань
улица Карла Маркса 50/8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В агентство ЛМС требуется Менеджер проектов/ассистент проектного менеджера.

Чем будет необходимо заниматься:

Поиск и отбор контрагентов (подрядчиков/сервисных партнеров):

  • Активный поиск, анализ и оценка потенциальных контрагентов (монтажных бригад, ИТ-интеграторов, сервисных компаний) в различных регионах РФ, специализирующихся на установке и/или сервисном обслуживании электронного оборудования (желательно опыт в ритейле).
  • Проведение первичных переговоров, сбор и анализ коммерческих предложений, проверка репутации и опыта контрагентов (для монтажа и сервиса).
  • Организация и участие в тендерах/запросах предложений (RFP) для региональных проектов монтажа и сервиса.
  • Подготовка и согласование договоров подряда и сервисных договоров, контроль их исполнения..

Координация и курирование монтажных работ в регионах:

  • Полное сопровождение проектов монтажа от передачи технического задания подрядчику до подписания актов выполненных работ.
  • Организация и контроль сроков выполнения монтажных работ на объектах заказчиков (магазины, ТЦ, склады).
  • Удаленный мониторинг хода работ: запрос фото/видео отчетов, регулярные созвоны с подрядчиками, использование систем учета задач.
  • Взаимодействие с заказчиком (региональными представителями сетей) по вопросам доступа на объекты, графика работ, разрешительной документации.
  • Контроль соблюдения подрядчиками стандартов качества монтажа, техники безопасности и требований заказчика.
  • Организация приемки работ (дистанционно или с выездом), проверка соответствия монтажа проектной документации и ТЗ.
  • Управление претензионной работой по качеству монтажа с подрядчиками.

Организация и контроль сервисного обслуживания:

  • Поиск, отбор и управление сервисными контрагентами для проведения планового технического обслуживания (ТО), ремонта и устранения неисправностей оборудования у заказчиков в регионах.
  • Контроль соблюдения сервисными контрагентами согласованных SLA (время реакции, время устранения неисправности, качество ремонта).
  • Удаленная координация и мониторинг выполнения сервисных заявок: прием заявок от заказчика/офиса, назначение на контрагента, контроль сроков и качества исполнения.
  • Организация приемки сервисных работ (анализ отчетов контрагентов, обратная связь с заказчиком).
  • Управление претензионной работой по качеству сервисного обслуживания с контрагентами.
  • Контроль расходов по сервисным контрактам и заявкам.

Оперативная поддержка и отчетность:

  • Взаимодействие с техническими специалистами и проектными менеджерами головного офиса для решения возникающих на объектах технических вопросов как по монтажу, так и по сервису.
  • Ведение актуальной базы контрагентов (контакты, опыт, рейтинги, договора) с разделением на монтажные и сервисные организации.
  • Подготовка регулярных отчетов о статусе региональных проектов (монтаж/сервис), ходе работ, возникающих рисках и затратах.

Наши требования:

  • Опыт работы от 1 года в аналогичной должности (координатор проектов, менеджер по работе с подрядчиками, менеджер проектов) обязательно.
  • Опыт в сфере: монтажа и/или сервисного обслуживания электронного/IT оборудования, систем безопасности, телекоммуникаций, аудио-видео систем, ИТ-интеграции или ритейл-технологий. Понимание специфики работ в розничных сетях – большое преимущество.
  • Отличные навыки поиска, оценки и переговоров с подрядными и сервисными организациями.
  • Умение читать техническую документацию, схемы монтажа (планы размещения оборудования, электрические схемы), понимание основ сервисных процессов (SLA, заявки, ремонты) – обязательно.
  • Сильные организационные и мультизадачные способности, умение работать в режиме дедлайнов.
  • Навыки удаленного управления процессами и контроля качества на расстоянии (как для монтажа, так и для сервиса).

Условия работы:

  1. График с 10 до 18 часов. 5/2
  2. Ввод в должность с опытным наставником.
  3. Официальное оформление по ТК РФ. Нет задержек по ЗП.
  4. Молодой, дружный и профессиональный коллектив.