Оператор-рекрутер

Обязанности:

• Массовый подбор неквалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие,упаковщики и др.);

• Прием входящих звонков,исходящие, работа со всеми типами трафика(горячий/теплый/холодный);

• Обработка откликов соискателей в CRM Битрикс,оформление карточек и сделок;

• Ведение базы соискателей в CRM Битрикс,Google-таблицах,отчетность;

• Консультация соискателей об условиях работы,подбор подходящего объекта;

• Сопровождение успешных кандидатов до выхода на работу и помощь с адаптацией;

• Выполнение KPI по подбору персонала, ведение отчетности;

Требования:

• Опыт работы в сфере массового рекрутмента от 1 года;

• Готовность работать с большими объемами информации, ведение 20+ вакансий.

• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, клиентоориентированность;

• Умение и готовность вести кандидата «за руку» по всем этапам,деловой формат общения;

• Соблюдение сроков и договоренностей;

• Умение работать в Google-таблицах;

• Желателен опыт в CRM Битрикс и с телефонией( если еще нет, не критично);

• Стабильный интернет, наличие ПК/ноутбука, гарнитура или наушники;

Условия:​​​​​​​

• График работы сменный 2/2 с 09:00 до 21:00,перерывы на обед, удаленный формат работы;

• Заработная плата состоит из достойного оклада и бонусной части(kpi за каждого адаптированного кандидата, отработавшего 5 полных смен);

• Корпоративная мобильная связь;

• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с экспертами в своей области.

• Гибкость во всем, кроме ориентации на результат;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;