Старший менеджер отдела развития

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: Чистоград
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Уфа
улица Менделеева 60А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Чистоград» уже 10 лет помогает компаниям повышать свой уровень дохода, сервиса и лояльность клиентов, за счет нашего клининга и безупречной чистоты. У нас самый широкий охват по нишам: ресторанов, частных клиник, офисов, автосалонов, гос.учреждений, логистических компаний и т.д.

Компания зарекомендовала себя как надёжный партнёр и получила множество писем с благодарностью от: ресторанов - «Ростикс», «Оджахури»; клиник - «Будь здоров», «ПроМедецина», «Флебология»; офисов - «Ламода», Верховный и Арбитражный суд, «Деловые Линии»; автосалонов - «HAVAL», «Subaru», «Луидор», «КамазЦентр», «Автосеть.РФ» и др.

Открыта вакансия менеджера по продажам с ростом до Руководителя Отдела Развития:

Мы активно развиваем одно из наших направлений B2B, и нам требуется активный, целеустремленный Старший менеджер отдела развития.

Территория ответственности: Уфа и близлежащие регионы.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и самой крупной клининговой компании по Уфе, где собственник заинтересован в развитии компании и открыт ко всему новому.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское страхование;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Выходные сб, вскр и все праздники;
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • Перспективу профессионального роста до Руководителя отдела развития;
  • Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и выполнения ключевых задач;
  • Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
  • Регулярное обучение внутри компании;
  • Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж;
  • Подарки от компании сотрудникам и их детям.

Ключевые задачи:

  • Поиск и привлечение новых объектов на обслуживание(В2В);
  • Выезд на встречи и общение с ЛПР;
  • Расчет коммерческих предложений и выполнение плана продаж.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт работы в продажах менеджер по развитию/торговый представитель/менеджер по продажам;
  • Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция;
  • Высокие достижения в личных продажах и работа на результат;
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение убеждать.

Если вы хотите развиваться в этом направлении и думаете что данная должность создана для вас.

Мы ждем вас!