Главный конструктор

Обязанности:

• Разработка и утверждение технических решений по несущим конструкциям (ЖБК, металлоконструкции, фундаменты);
• Выезды на объекты для осуществления обследования;
• Проверка расчетов на прочность, устойчивость и деформативность (включая ветровые нагрузки);
• Контроль соответствия проектов нормативным требованиям СП 48.13330.2019 "Организация строительства", СП 13-102-2003 "Правила обследования несущих строительных конструкций зданий и сооружений", СП 16.13330.2017, СП 20.13330.2016, СП 2.13130.2020, СП 73.13330.2016, СП 70.13330.2012 "Несущие и ограждающие конструкции", СП 28.13330.2017 "Защита строительных конструкций от коррозии", СП 15.13330.2020"Каменные и армокаменные конструкции", ФЗ №384 "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" (ст. 42, 43 — требования к жилым зданиям), ФЗ №123 "О противопожарной безопасности" (классификация жилых зданий по пожарной опасности). ГОСТ Р 58033-2017 — Требования к архитектурным решениям. ГОСТ 31937-2011 — Правила обследования несущих конструкций. ГОСТ 21.501-2020. Правила выполнения архитектурно-строительных чертежей (раздел КЖ, КМ, КД);
• Прохождение государственной экспертизы;
• Подготовка заданий на проектирование;
• Обследование зданий и сооружений;
• Анализ существующей проектной документации;
• Авторский надзор над реализацией проекта;
• Участие во внутренних совещаниях со смежными отделами по локальным вопросам проектирования;
• Участие в производственных совещаниях и совещаниях с Заказчиком;
• Разрешение конфликтных ситуаций (например, при отклонениях от проекта).

Требования:

• Высшее профильное образование (ПГС);
• Опыт работы главным специалистом-конструктором не менее 2 лет;
• Опыт проектирования конструкций гражданских и промышленных зданий;
• Знание AutoCAD и других специализированных программ для проектирования.

Условия:

- работа в крупной компании с большим портфелем комплексных заказов;

- участие в проектах Федерального значения;

- современное техническое обеспечение (изыскательское и офисное оборудование, лицензионное программное обеспечение, оргтехника);

- регулярное повышение квалификации за счет работодателя;

- перспективы профессионального и карьерного роста;

- оформление в полном соответствии ТК РФ, белая зарплата;

- комфортные условия работы, доброжелательный высококвалифицированный коллектив.