Менеджер по продажам IT-сервиса RestBest
(рестораны, отели, фудкорты)
Удалёнка | 5/2 | Полный день
От 120 000 ₽ в первый месяц
⏫ Реальный рост до 200 000 ₽+ и позиции Руководителя
Что за продукт
RestBest — это цифровая система для заведений:
гость сканирует QR или NFC-табличку → видит меню → заказывает и платит прямо с телефона.
Без официанта. Без приложений. Без бумажек.
Продукт уже внедрён по всей России, даёт результат, экономит ресурсы и повышает выручку.
Мы быстро растём и набираем сильных менеджеров, которые умеют закрывать, а не болтать.
Что нужно делать
• Проводить Zoom-встречи с владельцами и ЛПР
• Искать клиентов — рестораны, отели, базы, фудкорты
• Выходить на крупные сети (50+ точек) — с подключением директора
• Вести сделки в CRM, работать через Telegram и YouGile
• Делать результат — и получать за это деньги
Условия и деньги
На старте:
-
Фикс: 50 000 ₽
-
-
15 % с каждой сделки (средний чек ~44 000 ₽)
-
-
-
30 000 ₽ бонус за 15 продаж в месяц
→ Итого: от 120–150 000 ₽ уже в первый месяц
-
Дальше — рост:
-
2 месяца по 15 продаж → фикс 100 000 ₽
-
3 месяца подряд → фикс 130 000 ₽
-
Лучшему — роль Руководителя:
Фикс 200 000 ₽ + процент с отдела
Оформление: самозанятость или ИП (налоги компенсируем)
Без звонков в выходные, без работы по ночам — уважаем жизнь
Кого мы ищем
✅ Опыт в B2B-продажах — не теории, а в деле
✅ Привык(ла) сам(а) искать, вести, закрывать — без подталкиваний
✅ Умеешь убеждать и закрывать, а не уговаривать
✅ Пунктуальность, ответственность, системность
✅ Хочешь карьерного роста — и готов(а) брать за него ответственность
Почему тебе сюда
• Продукт понятен за 1 минуту, и его покупают
• Система — выстроена: CRM, поддержка, материалы
• Открытый рынок — огромный, интерес высокий
• Деньги — прозрачно, без потолков
• Команда — в деле, без токсичности
• Рост — реальный, без «может быть»
Как откликнуться
Отклик на hh.ru
(да, я читаю лично и отвечаю лично)
Важно
Мы набираем сильную команду на рост.
В течение 2–3 месяцев выберем Руководителя отдела продаж.
Это будет человек, который покажет результат, системность и характер.
Если ты читаешь до этого момента —
значит, внутри уже щёлкнуло.
Напиши. Мы знаем, как выглядит талант — и даём ему шанс.
