з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Ключевые задачи:
- административно-хозяйственное управление всего Филиала
- реализация бизнес задач Филиала по направлениям: ОПК, корпоративный бизнес, МСБ, розничный бизнес, частный капитал, Масссегмент
- взаимодействие с органами местной власти
- привлечение на обслуживание в Банк ключевых клиентов региона
- организация работы и контроль
- управление персоналом – наставничество, обучение сотрудников, контроль текущих результатов продаж сотрудников
- обеспечение исполнения нормативов Банка России
- поддержание качественного клиентского сервиса
- взаимодействие с головным офисом Банка в части подготовки отчетов текущей деятельности филиала
- обеспечение работы с предприятиями гособоронзаказа
Что важно для нас:
- высшее экономическое или юридическое образование
- опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, связанным с осуществлением банковских операций, не менее 1 года
- опыт руководства региональным офисом
- наличие опыта сотрудничества с органами власти
- хорошее знание регионального рынка
- подтвержденный опыт личных продаж в сегменте корпоративный и средний бизнес
- опыт работы в направлениях: ОПК, розница, МСБ, Массегмента, понимание рынка МСП в регионе
- знание операционной работы, кассовой, знание нормативных документов ЦБ
- формирование команды в филиале
Что предлагаем:
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
- конкурентный уровень дохода
- доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- корпоративная паритетная пенсионная программа
