Бизнес-аналитик в Управление операционных рисков (Риск данных)

Дата размещения вакансии: 15.07.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда занимается построением процессов управления операционным риском в Банке и Экосистеме, строя собственную автоматизированную платформу. Основная цель - помогать Банку выявлять и классифицировать риски, прогнозировать уровень потерь в процессах и продуктах, формировать рекомендации реагирования на риск.

Сейчас в наш коллектив требуется Бизнес-аналитик для развития направления Технологических рисков.

Обязанности

  • сбор, анализ и формализация бизнес требований по доработкам АС управления операционным риском
  • написание SQL запросов для выгрузки из БД и обработки данных
  • проведение исследований бизнес-процессов, подверженных риску данных
  • отрисовка схемы процесса работы с инцидентами
  • консультационная поддержка ПЦП и других подразделений по вопросам экспертизы направления
  • организация и проведение митапов и обучений по направлению
  • участие в комиссии по разбору высокоприоритетных инцидентов блока Т
  • визуализация материалов по резонансным инцидентам для руководства.

Требования

  • опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года
  • высшее экономическое или техническое образование
  • опыт участия в проектах по автоматизации процессов и интеграции систем
  • понимание цикла управления операционными рисками
  • опыт работы с инструментами анализа данных (Excel, SQL, Python, BPMN).

Будет плюсом:

  • опыт автоматизации работы с данными
  • опыт создания дашбордов
  • знание современных LLM и их особенностей, опыт применения в рабочих задачах
  • навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
  • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.