Inson resurslarini boshqarish (HR) departamenti Mehnat muhofazasi xizmati menejeri (korporativ etika va nazorat).
Talablar:
Oliy ma'lumot: huquqshunoslik, iqtisodiyot va ijtimoiy-gumanitar yoʻnalishlar;
MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Power Point) va boshqa elektron dasturlarda
mukammal darajada ishlay olishi;
mehnat qonunchiligini yaxshi bilishi;
kamida 5 yil kadrlar bilan ishlash, kadr hujjatlarini rasmiylashtirish bo’yicha ish tajribasiga ega bo’lishi;
o’zbek tilini mukammal darajada bilishi;
rus va ingliz tilini bilishi ustunlikka ega.
Vazifalar:
Korporativ etika qoidalariga rioya qilinishini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida etik me’yorlarni joriy qilish;
Manfaatlar to‘qnashuvi bo‘yicha ishlab turgan xodimlarga yillik deklaratsiyalarni to‘ldirtirish;
Yangi ishga qabul qilinayotgan xodimlarga manfaatlar to‘qnashuvi bo‘yicha dekloratsiyani to‘ldirtirish hamda Komplaens nazorati xulosalarini olishni tashkillashtirish;
Xodimlar va mijozlardan kelib tushgan murojaatlarni o‘rganish, tekshiruvlar tashkil etish, tekshiruvlarda ishtirok etish;
Korporativ etika, manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiyaga qarshi kurash bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtirish va arxiqlash;
Intizomiy jazo buyruqlarini rasmiylashtirish va h.k.
Lavozim yo‘riqnomasida ko‘rsatilgan boshqa vazifalar.
Ish sharoiti:
To‘liq 5 ish kuni (9.00–18.00);
Ish joyi bankning markaziy idorasida;
Ish haqi + ish hajmi va erishilgan yutuqlardan kelib chiqqan holda oylik mukofot.
