Backend Инженер (Senior)

Дата размещения вакансии: 16.07.2025
Работодатель: SHOPPE GROUP (TM BILLZ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

BILLZ — это динамично развивающийся стартап, который помогает более 4000 розничных магазинов в странах СНГ автоматизировать процессы, принимать решения на основе данных и масштабировать бизнес. Среди наших клиентов — такие бренды как Benetton, Mango, Levi's, Calvin Klein, L'Occitane, Yves Rocher и другие.

Наш продукт признан одним из лучших решений в сегменте fashion-ритейла и продолжает активно расти. Впереди — масштабирование на 5 стран: Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Грузия. Поэтому мы ищем опытного Senior Backend инженера, который присоединится к нашей команде и возглавит разработку высококачественных решений.

Ваша роль

Вы будете заниматься проектированием, разработкой, поддержкой и оптимизацией серверной части нашего продукта. Ваша зона ответственности — создание архитектурных решений, написание чистого и эффективного кода, работа с базами данных, а также взаимодействие с другими командами для обеспечения интеграции.

Задачи:

  • Проектирование и реализация серверной логики и API на языке программирования Go;
  • Определение архитектурных решений и ключевых технических концепций для проекта;
  • Проведение код-ревью и наставничество для других инженеров в команде;
  • Работа с системами хранения, передачи и доступа к данным (PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch, Kafka);
  • Оптимизация существующих решений и внедрение новых технологий;
  • Разработка и оптимизация процессов CI/CD, тестирования и деплоя;
  • Взаимодействие с Frontend, Mobile и другими командами для обеспечения интеграции;
  • Анализ производительности системы и выявление областей для улучшения;
  • Документирование процессов и технических решений;
  • Ведение технического бэклога и roadmap продукта;
  • Участие в формировании стандартов качества кода, тестирования, безопасности и отказоустойчивости;
  • Инициирование и проведение технических интервью, участие в онбординге новых сотрудников;
  • Выступление на внутренних митапах, шаринг знаниями с командой;
  • Участие в планировании и реализации крупных технических инициатив, влияющих на архитектуру продукта;
  • Анализ и устранение сложных инцидентов, работа с техническим долгом.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы на позиции Senior Backend инженера от 5 лет;
  • Эксперт в решении задач на Golang, умеет декомпозировать проблемы и бизнес-сценарии в архитектурные решения;
  • Уверенно работает с реляционными базами данных PostgreSQL, имеет опыт работы с ClickHouse;
  • Строил запросы к ElasticSearch и оптимизировал их;
  • Понимает, как проектировать масштабируемые RESTful API и микросервисную архитектуру;
  • Имеет опыт работы с системами контроля версий (Git, GitHub);
  • Пишет автотесты, проектирует тестопригодные системы, анализирует метрики после релиза;
  • Владеет инструментами мониторинга и умеет выявлять и устранять узкие места в производительности;
  • Имеет опыт внедрения и оптимизации инженерных процессов в команде;
  • Умеет фасилитировать технические обсуждения, договариваться о решениях, аргументировать свою позицию;
  • Наставляет и развивает инженеров младшего уровня, участвует в планировании их развития;
  • Проактивно предлагает и реализует улучшения для инженерных процессов и архитектуры;
  • Следит за трендами в backend-разработке, внедряет лучшие практики и новые технологии;
  • Имеет аналитическое мышление, лидерские качества и способность принимать решения в условиях неопределенности.

Наши технологии:

  • Стек: Golang, React, Flutter
  • Данные: PostgreSQL, ElasticSearch, ClickHouse, Kafka
  • Код: GitHub, GH Actions отвечает за CI/CD, а рулит контейнерами Kubernetes
  • Monitoring: Grafana, SonarCube, тестирование Playwright
  • Задачи ведем в JIRA, дизайним в Figma, документируем в Notion
  • Живем в Slack и Google Meet

Что мы предлагаем:

  • Работа в одной из самых быстрорастущих технологических компаний региона;
  • Возможность участвовать в интересных проектах и влиять на их развитие;
  • Официальное оформление в штат с 1-го дня;
  • Конкурентная зарплата;
  • Современный офис и рабочая атмосфера без бюрократии;
  • Поддержка развития: тренинги, внутренние курсы, внешние программы;
  • Команда профессионалов, которая поддерживает и вдохновляет.