Project Manager | Менеджер проектов (junior, разработка сервисов)

Дата размещения вакансии: 19.07.2025
Работодатель: Риверстарт
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Рождественская улица 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IT-компания Riverstart. С 2012 года трансформирует сложные идеи в удобные сервисы для бизнеса. Входит в реестр МТК, аккредитованы в Минцифры.

Создаем высоконагруженные сервисы для веба и мобайла: сайты, порталы, сервисы, веб-платформы, мобильные приложения, CRM, LMS и ERP-системы.

Входим в топ-20 разработчиков сложных проектов в России и странах ближнего зарубежья и занимаем первую строку в рейтинге агентств по поддержке и развитию сайтов (Рейтинг Рунета 2025).
Получили 35 призовых наград в федеральных и международных IT-конкурсах

Среди наших клиентов: Ассоциация волонтерский центров «Добро.рф», Международный аэропорт Внуково, Правительство Нижегородской области, МТС, Яндекс, ПАО «Магнит», Lamoda, «Северная долина», ХК «Спартак» Москва, ХК «Торпедо», «РОС-Химия», ГНИВЦ, ПИМУ, Фонд «Сколково», Gulliver, Bona Fide и другие компании.

Работа в команде Riverstart — это создание сложных, но интересных и востребованных проектов, гибкие условия работы, достойная оплата и дружный активный коллектив.

Вместе с нашей командой вы получите много возможностей для развития в профессии.

Обязанности:

  • Анализ user stories, аргументация лучших решений.

  • Участие в переговорах с заказчиками.

  • Участие в описании и постановке задач.

  • Коммуникация с командой проекта.

  • Организация документооборота по проекту.

Требования:

  • Опыт работы менеджером web-проектов от 1 года.
  • Знание процесса управления проектами и основных инструментов работы (понимание методологий разработки и основных терминов).
  • Понимание принципов работы информационных систем и жизненного цикла разработки ПО.

  • Навыки делового общения. Опыт ведения деловой переписки.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Самоорганизованность. Умение расставлять приоритеты.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.

  • Испытательный срок 3 месяца.

  • Мотивация: оклад+ KPI.

  • Гибкий график.

  • Возможность перехода на гибридный формат посещения офиса после прохождения испытательного срока.
  • Обучение и развитие профессиональных знаний.

  • Корпоративный отдых.

ВАЖНО!

При отклике, пожалуйста укажите ссылку на ваш телеграмм, если его нет в резюме.