Менеджер по работе с пациентскими организациями (Patient Advocacy manager)

Дата размещения вакансии: 16.07.2025
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Небольшая западная фармкомпания в поиске Менеджера по работе с пациентскими организациями (единственная роль в компании, инновационные препараты)

Сотрудник на данной позиции:

  • Разрабатывает и внедряет на уровне страны корпоративную стратегию работы с пациентскими организациями с целью повышения эффективности взаимодействия
  • Разрабатывает и осуществляет стратегию взаимодействия компании с ключевыми партнерами (общественными организациями, лидерами мнений, экспертным сообществом и т. д.) в соответствии с приоритетными областями деятельности компании, глобальной стратегией, потребностями отдельных групп заинтересованных сторон и общества в целом
  • Разрабатывает и осуществляет партнерские программы компании, нацеленные на укрепление репутации компании и поддержку доступности необходимой терапии пациентам
  • Создает и координирует кросс-функциональные рабочие группы внутри компании
  • Формирует бюджет для реализации стратегических пациентских и партнерских программ и мероприятий и контролирует его эффективное использование
  • Готовит информацию о пациентских и партнерских программах компании, отвечает за презентацию и распространение данной информации среди сотрудников, а также внешних целевых аудиторий
  • Разрабатывает и внедряет ключевые показатели эффективности пациентских и партнерских программ, координирует их выполнение
  • Составляет карту пациентских организаций (PAG) в каждой терапевтической области для определения ключевых партнеров
  • Управляет поставщиками услуг по поддержке пациентов
  • Обменивается опытом с локальной и международной командой

Требования:

  • Опыт работы с пациентскими организациями
  • Опыт работы с маршрутизацией помощи пациентам, повышением disease awareness
  • Хорошие навыки кросс-функционального взаимодействия

Условия:

  • ЗП в рынке
  • Годовой бонус
  • ДМС (сотрудник + дети) + страхование жизни
  • Авто/ или компенсация
  • Гибридный формат работы