Крупный федеральный ритейлер в поисках опытного Руководителя по развитию стратегического франчайзинга.
Вам предстоит:
-
Находить и прорабатывать новые возможности стратегий развития бизнеса партнеров в соответствии со стандартами бренда и действующим законодательством.
-
Разрабатывать, внедрять и реализовывать концепцию франчайзинга и бизнес моделей франчайзинга (мастер франшиза РФ, Мастер Франшиза СНГ, а также развитие франшизы в малых населенных пунктах и др.)
-
Осуществлять декомпозицию Стратегии 2027 на ключевые направления развития (действующие партнеры, новые партнеры, Мастер Франшиза, СНГ).
-
Участвовать в создании Стратегии Территорий по развитию.
Взаимодействовать с ключевыми партнерами, поддерживать их в процессах.
-
Устанавливать приоритеты бюджетирования и проводить мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности проектов, реализуемых направлением стратегического развития франчайзинга.
-
Реализовывать и изменять в случае необходимости программы развития направления стратегического развития франчайзинга, отслеживать их динамику в течение года, анализировать экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации программ.
-
Осуществлять руководство деятельностью направления стратегического развития франчайзинга, планировать и управлять развитием, обучением, мотивацией персонала.
Пожелания к кандидату:
Опыт работы: не менее 5 лет на руководящей должности в развитии крупного франчайзингового бизнеса.
Знания, профессиональные навыки, умения, деловые качества:
-
Навык эффективной работы со стратегическими партнерами, ведения переговоров на высшем уровне;
-
Навык достижения краткосрочных и долгосрочных целей;
-
Навык анализа необходимых показателей;
-
Навык стратегического планирования;
-
Навык лидирования проектных команд;
-
Глубокое понимание работы франчайзинговой модели бизнеса.
-
Знание программного обеспечения: MS Office.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Достойная заработная плата: оклад + годовой бонус;
- Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни после испытательного срока;
- Скидка сотрудника при покупке в наших магазинах и бизнес-партнеров компании;
- Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
- Гибридный график работы;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Подарки для детей на Новый год и 1 сентября;
- Захватывающие и амбициозные задачи;
- Поддержка со стороны функционального направления и команды партнеров.
