от 50000 до 100000 RUR
Москва
Ленинградский проспект 31Ас1
Ленинградский проспект 31Ас1
От 1 года до 3 лет
-
Чем предстоит заниматься:
- Размещать вакансии, собирать отклики, проводить первичный скрининг резюме, работать с холодным поиском;
- Назначать интервью с HR и руководителем;
- Сопровождать кандидата на всех этапах отбора;
- Предоставлять обратную связь;
- Формировать профайл кандидата и предоставлять его заказчику.
-
Мы предлагаем:
- Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня дома, м. Динамо, БЦ «Монарх»);
- Прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой совокупный доход;
- Корпоративную технику, обучение, ДМС после испытательного срока, компенсация питания;
- Возможность работать в команде профессионалов, которые любят своё дело и готовы делиться экспертизой и наработками с новыми членами команды!
-
У вас будет возможность:
- Попробовать себя в разных проектах, включая Executive Search поиски;
- Вы сможете как нарастить экспертизу, так и углубиться в отдельные экспертные области — команда растущая, у нас постоянно появляются новые проекты;
- У нас простая и понятная система грейдов;
- На старте мы даем абсолютно разные проекты и отрасли, чтобы понять, какая сфера вам больше подходит.
-
В остальном, требования похожие:
- Опыт работы в точечном подборе от 6 мес.;
- Возможность вести полный цикл работы с кандидатом: ресеч и оценка профиля найденного кандидата — первичный контакт и продажа позиции — телефонное интервью и первичный скрининг кандидата;
- Владение основными инструментами поиска — jobboards, социальные сети, специализированные платформы для рекрутмента;
- Предыдущий опыт работы в рекрутменте или сфере консалтинга будет плюсом.
