Бренд-шеф в премиальную школу

Дата размещения вакансии: 16.07.2025
Работодатель: Кадровое агентство РАБОТАРЕСТОРАН
Уровень зарплаты:
от 250000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Филёвский Парк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем бренд-шефа в премиальную школу, где заботятся о вкусном и правильном питании школьников.

О проекте:

Мы — современный образовательный комплекс с детским садом, начальной и старшей школой.
У основателей — амбициозная цель: превратить столовую в гастрономическое пространство, которое любят дети и уважают родители.

Кого мы ищем:

  • Опытного шефа (5+ лет), желательно с практикой в детском или функциональном питании
  • Эксперта, знающего требования СанПиН
  • Системного руководителя, умеющего выстраивать процессы от закупки до выдачи
  • Креативного автора, способного адаптировать ресторанные идеи под школьный формат.

Что предлагаем:

  • Доход 300 000 руб. gross с возможностью роста
  • Оформление по ТК
  • График 5/2, выходные — суббота и воскресенье
  • Возможность создать модель школьного питания будущего
  • Работа в районе Филей.

Ваша миссия:

Создать школьные рестораны, которые будут давать детям не только пользу, но и удовольствие от еды. Гостями станут:

  • 500+ детей разных возрастов
  • ⁠Сотрудники школы и родители
  • Посетители и гости образовательного центра.

Ваши задачи:

Операционное управление:

  • Координация работы 4+ площадок: детский сад, школа, родительское кафе
  • Создание и внедрение стандартов высокого качества
  • Оптимизация расходов без ущерба для вкуса и качества.

Меню и инновации:

  • Разработка сезонных меню (4 в год) и обновлений для специальных мероприятий
  • Внедрение трендов: фермерские продукты, ЗОЖ, вегетарианские и диетические линейки
  • Эффектные решения в подаче, которые удивляют и вовлекают.

Команда и развитие:

  • Формирование и обучение команды из 20+ поваров
  • Организация регулярных мастер-классов
  • Гибкое распределение персонала между объектами.

Финансовый контроль:

  • Управление себестоимостью (от бюджетного рациона до премиального кафе)
  • Анализ прибыли по позициям
  • Взаимодействие с закупочным отделом.

Это шанс перевернуть представление о классической школьной еде и задать новый стандарт питания в образовании!