Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление объявлений для поиска персонала, сортировка уже имеющихся объявлений по актуальности.

• Обработка входящих откликов и холодный поиск кандидатов.

  - Удержание уже имеющегося персонала на рабочем месте.

  - Ведение отчетов по осуществляемой деятельности. Работа в СRМ и таблицах.

  - Общение с новыми и действующими сотрудниками.

Требования:

• Самостоятельность и нацеленность на результат
• Умение организовать свой процесс работы.

Условия:

• Предоставляем Бесплатное ОБУЧЕНИЕ!
• Помощь и поддержка в процессе работы.