Менеджер по инновациям и управлению портфелем (NPD)

Цель роли:
Руководитель по управлению портфелем играет ключевую роль в обеспечении эффективности процессов управления портфелем, а также в обеспечении соответствия между стратегией и реализацией в различных бизнес-единицах (BU) и регионах. Эта роль предполагает ответственность за управление портфельным управлением, инструментами, обменом знаниями и стратегическим направлением инновационного конвейера.
В дополнение к управлению портфелем, роль включает руководство межфункциональной и межрегиональной разработкой продуктов, обеспечивая создание лучших инновационных решений, которые приносят ценность потребителям и масштабируются на различных рынках.

Ключевые задачи:
1. Эффективность процессов управления портфелем

• Разработка, оптимизация и контроль процесса портфеля NPD
• Обеспечение эффективного исполнения, консолидации, мониторинга и управления портфельной деятельностью

2. Ответственность за инструмент PPM

• Управление инструментом управления портфелем и проектами (PPM)
• Руководство функциональными улучшениями, рекомендациями пользователей и обновлениями инструмента

3. Обмен знаниями и развитие компетенций

• Продвижение культуры управления портфелем и стандартов в сообществе NPD
• Организация обучения и коммуникаций по методологиям, процессам и инструментам

4. Стратегические рекомендации и мониторинг эффективности

• Совместная разработка стратегии портфеля NPD с ключевыми заинтересованными сторонами
• Предоставление практических рекомендаций и управление эффективностью

5. Установление целей и разработка платформ роста

• Сотрудничество с командами маркетинга, инноваций и разработок (I\&D), разработки продуктов и MRCI для определения стратегических приоритетов
• Выявление платформ роста на основе рыночных трендов и потребительских инсайтов

6. Лидерство в разработке продуктов

• Руководство межфункциональными инновационными проектами "от начала до конца" в различных регионах
• Служить примером в интеграции потребительских инсайтов, производственных возможностей и инновационных процессов
• Обеспечение того, чтобы инновационные проекты приносили высокую ценность потребителям и могли масштабироваться на нескольких рынках.

7. Выбор и приоритизация проектов

• Поддержка приоритизации проектов с использованием стратегических рамок и в соответствии с корпоративным управлением
• Обеспечение строгого применения матрицы приоритетов

8. Согласование между BU и странами

• Консолидация входящих данных и обеспечение согласованности между странами и BU
• Содействие систематическому обмену знаниями и процессам RETEX (обратной связи на основе опыта).

Ключевые навыки и квалификация:

• Подтверждённый опыт в управлении портфелем или проектами, разработке продуктов и лидерстве в области инноваций, предпочтительно в сфере FMCG
• Глубокое понимание потребительских инсайтов, производственных процессов и масштабируемых инноваций
• Отличное знание инструментов PPM и стратегических рамок планирования.
• Превосходные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами, коммуникации и межфункционального лидерства
• Аналитическое мышление и способность превращать инсайты в действенные и результативные решения
• Свободное владение английским языком; знание дополнительных языков является преимуществом

Условия:

• Гибридный график работы (3 дня офис)
• Конкурентная заработная плата, годовой бонус
• Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи
• Пенсионная программа, мобильная связь
• Классная команда и корпоративная культура

Мы гарантируем равные возможности для всех соискателей, вне зависимости от пола, возраста и других факторов, не связанных с профессиональной деятельностью.

#офисные_сотрудники