Менеджер по продукту/Маркетолог (автозапчасти)

Дата размещения вакансии: 20.07.2025
Работодатель: Карвиль
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 140к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение товарных групп: ступицы и подшипники, стойки стабилизатора, сальники, сайлентблоки.
  • Проведение маркетингового анализа рынка в сфере автозапчастей;
  • Поиск производственных площадок и заключение контрактов;
  • Оценка качества совместно с инженерами и лабораторией;
  • Разработка и подготовка сопроводительных материалов;
  • Контроль коммерческих результатов по закреплённому ассортименту;
  • Полный цикл работы по созданию и развитию продукта в рамках закреплённого ассортимента;
  • Взаимодействие с закрепленными производителями;
  • Активная разработка новых продуктов, маркетинговое и коммерческое сопровождение закреплённых товарных групп;
  • Непрерывный контроль уровня качества продуктов и клиентского сервиса;
  • Обеспечение всех маркетинговых и рекламных мероприятий;
  • Разработка стратегии вывода на рынок новой продукции и ее реализация;
  • Постоянное взаимодействие со всеми отделами компании (отдел продаж, технического контроля, ВЭД, рекламы).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт и профильное образование - приветствуется;
  • Продвинутый пользователь Excel;
  • Опыт и желание работать с большими массивами информации;
  • Грамотная русская речь (письменная и устная) и хорошие коммуникативные навыки;
  • Самостоятельность, гибкость, умение быстро адаптироваться и искать решения в условиях меняющейся ситуации;
  • Творческий подход к работе;
  • Знание и умение работать с онлайн-каталогами;
  • Английский разговорный – средний уровень;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа на территории работодателя (офис рядом с метро Электросила);
  • Конкурентная заработная плата. На время испытательного срока 110 000 руб. После успешного прохождения испытательного срока - включение в премиальный фонд компании;
  • Оплачиваемое питание - кафе на территории Работодателя;
  • Корпоративные праздники;
  • Дружный коллектив.