Продукт-менеджер ЭКБ/менеджер по работе с партнерами (направление "СВЧ")

Дата размещения вакансии: 20.07.2025
Работодатель: СДС
Уровень зарплаты:
от 130000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Маяковского 12А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

- разработка и реализация плана продвижения продуктов направления "ВЧ и СВЧ";

- продвижение ключевых зарубежных производителей электронных компонентов в направлении "ВЧ и СВЧ";

- работа с зарубежными производителями, поставщиками, ключевыми заказчиками Компании;

- взаимодействие с подразделениями Компании в рамках работы по продвижению продуктов;

- взаимодействие с менеджерами по продажам с целью увеличения оборота по ключевой группе;

- индивидуальная работа с ключевыми заказчиками;

- управление работой сотрудников группы (1-2 человека).

Кого мы ищем:

- высшее профессиональное образование (обязательно техническое), Информационные технологии, Микроэлектроника, Электроника, Электротехника;

- опыт работы на должности бренд или продукт-менеджера, опыт работы в сфере активных продаж и в области электронных компонентов, информационных технологий;

- знание технологии и наличие практических навыков в сфере продвижения на рынке торговых марок;

- навыки активных продаж, работы с ключевыми клиентами;

- опыт ведения коммерческих переговоров, проведения презентаций, переговоров с иностранными партнерами;

- владение английским языком на уровне «intermediate» и выше;

- навыки взаимодействия с менеджерами по продажам;

- навык управление малой группой сотрудников;

- активность, самостоятельность;

- ориентация на результат и на поиск новых возможностей;

- отличные коммуникативные навыки;

- командный игрок.

Преимуществом будет:

- опыт работы на рынке высоконадежных электронных компонентов.

Мы предлагаем:

- работу в комфортном БЦ компании класса А+ в центре Петербурга (ул. Маяковского), пятидневную рабочую неделю с графиком на выбор: 8-17, 9-18 или 10-19;

- профессиональный коллектив и сложные задачи;

- возможность развиваться, предлагать и внедрять свои идеи;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- конкурентную "белую" оплату, структуру вознаграждения: оклад + переменная часть по показателям за квартал;

- социальный пакет после завершения испытательного срока (на выбор: ДМС, компенсация питания, компенсация проезда, курсы английского языка, фитнес);

- свой кафетерий, оборудованная столовая (можно со своей едой).