улица Станиславского 21с3
МТС Линк — это IT-направление экосистемы. Создаём и развиваем цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности.
Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.
Сейчас мы находимся в поисках Бухгалтера на участок Учет необоротных активов на декретную ставку сроком до 3-х лет.
Задачи этой роли:
- Ведение и контроль бухгалтерского (налогового) учета основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, ГСМ, арендованных основных средств и обязательств (ФСБУ 25/2018)
- В рамках вверенного участка согласование договоров, прием, контроль, оформление, разработка первичной документации, формирование первоначальной стоимости, принятие к учету, модернизация, перемещение, выбытие, реализация, инвентаризация
- Ежемесячное закрытие вверенного участка, согласно внутренним срокам
- Разработка и проведение контрольных процедур корректности отражения в учете операций с внеоборотными активами
- Ежеквартальная сверка взаиморасчетов с контрагентами в рамках участка
- Участие в аудиторских проверках, проверках со стороны контролирующих органов, подготовка документов, пояснений, сведений, расшифровок к отчетности
Требования:
-
Высшее экономическое образование
-
Знание учета арендованных основных средств и арендных обязательств
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет в компаниях с ежегодным оборотом от 1 млрд.
-
Уверенные знание и опыт работы в 1С и Microsoft Excel
-
Уверенные знания ФСБУ, НР РФ, умение работать на их пересечении, умение применять знание на практике
-
Работа со счетами 01, 02, 04, 05, 10, 41
-
Активная жизненная позиция, не конфликтность
Мы предлагаем:
-
Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2025 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?
-
Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования
-
Работа в комфортном офисе на Таганке
-
Гибкое начало рабочего дня — мы начинаем с 9-11 утра
-
Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца
-
Психологическую поддержку от наших партнеров - мы заботимся о вашем комфорте на работе и во вне
-
Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации