Аналитик по управлению выручкой

Дата размещения вакансии: 23.07.2025
Работодатель: Лидское пиво
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
улица Притыцкого 156
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОАО "Лидское пиво", крупнейший производитель известных марок пива, слабоалкогольных, безалкогольных напитков и кваса приглашает в команду аналитика по управлению выручкой!

Обязанности:

  • формирование и обновление аналитической отчетности по управлению выручкой в части торговых инвестиций и промо ( Power BI);
  • отслеживание динамики по показателям (Доля, Price index, размер скидки) и формулирование корректировочных действий;
  • анализ эффективности торговых инвестиций (скидок) и формирование выводов с целью повышения ключевых показателей;
  • разработка промо-правил: выбор механик, частоты, глубины скидок и каналов;
  • планирование ключевых показателей в разрезе каналов и сетей;
  • согласование скидок в системе на соответствие заданным стратегиям, положению по скидкам;
  • поддержка команды продаж расчетами в части торговых инвестиций
  • кросс-функциональное взаимодействие.

Требования:

  • высшее образование в области экономики, маркетинга;
  • опыт обработки больших массивов данных, построения дашбордов и визуализации ( MS Excel, PQ, DAX, PBI);
  • понимание экономики FMCG бизнеса;
  • опыт работы в области Revenue Growth Management, категорийного менеджмента, трейд-маркетинга будет преимуществом;
  • сильные аналитические навыки;
  • знание английского языка не ниже уровня intermediate (устная и письменная речь).
  • командировки г.Лида, регионы;

Мы предлагаем:

  • работу в динамичной компании и одном из лучших коллективов;
  • возможность самореализации в окружении сильных сотрудников;
  • возможность дальнейшего обучения для усиления компетенций.

Дополнительные выплаты:

  • 13-я заработная плата по итогам работы за год;
  • 420 руб. материальная помощь к отпуску.

Расширенный социальный пакет:

  • до 340 руб. подарок на день рождения (при стаже работы в компании не менее 3-х месяцев);
  • 150 руб. сертификат + наборы конфет на Новый год сотруднику и детям сотрудника до 16 лет;
  • 3 раза в год выдача продукции компании;
  • 100% оплата ДМС (добровольное медицинское страхование) + корпоративный тариф для родственников;
  • 50% оплаты спортивного абонемента Allsports ;
  • 1 (одна) среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь при вступлении в брак, при рождении ребенка, при потере близкого родственника (при стаже работы 12 месяцев);
  • бесплатная экскурсия в Музей лидского бровара (1 раз в год - до 10 человек);
  • рабочее место планируется к созданию.