Начальник отдела ПТО

Дата размещения вакансии: 17.07.2025
Работодатель: Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Балашиха (Московская область)
Советская улица 2/9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство отделом: подбор, адаптация, развитие, мотивация.
  • Контроль работы отдела за:
    - организацией работ по подготовке жилого фонда ( МКД) к осенне-зимнему и весенне-летнему периодам;
    - организацией ПО в части эксплуатации, обслуживания, проведения планово-предупредительного и капитального ремонтов жилого фонда (МОП, лифтового оборудования, газовое- и электрохозяйство, ОСР);
    - планированием, сметированием, актированием выполненных работ;
    - организацией работ по устранению недостатков, выявляемых ГЖИ МО;
  • Организация работ с собственниками жилых и нежилых помещений: консультирование, информирование, подготовка необходимой документации по инженерным сетям и конструктивным элементам;
  • Организация своевременной и качественной подготовки отделом ответов на запросы и письма физических и юридических лиц, государственных организаций в строгом соответствии с требованиями оформления первичных учетных документов и требованиями жилищного и трудового законодательства РФ;
  • Организация работ по ведению, контролю и хранению технической документации;
  • Взаимодействие с РСО, надзорными органами (ГЖИ, МЧС, и др.);
  • Отчетность;
  • Подчинение главному инженеру.

Требования:

  • Образование высшее.
  • Наличие опыта работы на руководящих позициях в управлении/эксплуатации недвижимости/МКД/РСО – от 3 лет;
  • Знание методических и нормативных документы, принципов управления и эксплуатации недвижимости, навыки работы с проектно-сметной и исполнительной документацией; ПК - уверенный пользователь
  • Готовность к ненормированному графику работы

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • График работы 5/2;

  • "Белая" заработная плата: оклад 105 000 руб. + до 100% ежеквартальная мотивация по итогам выполненных показателей;

  • Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца;

  • Возможность карьерного и профессионального роста