Администратор / Техник-смотритель (ЖК "Parkside")

Дата размещения вакансии: 18.07.2025
Работодатель: УК Преимущество
Уровень зарплаты:
от 102000 RUR
Город:
Москва
улица Красного Маяка 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК «Донской Олимп», ЖК "Parkside". Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

  • Работа с обращениями, заявлениями и жалобами собственников МКД;
  • Взаимодействие с собственниками по вопросам работы управляющей организации и иным вопросам по комфортному и безопасному проживанию в МКД;
  • Контроль за надлежащим техническим и санитарным содержанием МКД, контроль работы сотрудников клининга.

Требования:

  • Опыт работы в VIP-клиентами будет преимуществом;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
  • Внимательность, ответственность, навыки делового общения/ переписки, коммуникабельность, доброжелательность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • График 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00;
  • Премии за успешную и инициативную работу;

  • Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;

  • Расширенный соцпакет (доплата к отпуску и больничному листу);

  • Материальная помощь при различных жизненных ситуациях;

  • Оплата отпусков/больничных, индексация.

  • Карьерный рост.