улица Хади Такташа 75
Привет! Мы HEADS GROUP — бюро, которое создает архитектуру со смыслом.
И помнит, что главный проект для человека – это он сам. Мы работаем с 2018 года и специализируемся на проектах многоквартирных жилых домов, социальных объектов, офисных зданий, благоустройстве общественных пространств и интерьеров.
Ищем в свою команду Ведущего архитектора в архитектурный отдел на создание концепций жилых комплексов с обязательным владением ArchiCad на удаленный формат работы. Также возможны офисный и гибридный формат работы, офисы в Москве и Казани.
Отправляй свой отклик обязательно со ссылкой на ваше портфолио и с указанными зарплатными ожиданиями в резюме и сопроводительном письме! Иные отклики не будут рассмотрены
Что делать:
- Планировать работу над проектом, распределять задачи между архитекторами.
- Контролировать ход работ, соответствие ТЗ, нормативам и срокам.
- Придумывать идеи для концепции, разрабатывать массинг, фасады, планировки.
- Формировать альбом для заказчика.
- Проводить встречи с командой проекта и с заказчиком.
- Презентовать проект внутри бюро и перед заказчиком, защита проекта.
- Своевременно отвечать заказчику и устранять замечания.
Главное — гореть своим делом, вникать в суть задачи и создавать качественный проект. Ты сможешь предлагать собственные идеи и постоянно развиваться – мы поддерживаем проактивных сотрудников и даем поле для реализации.
Ты подойдёшь, если:
- У тебя есть минимум три эскизных проекта/концепции ЖК и минимум 3 массинга ЖК в портфолио.
- У тебя есть опыт презентации/защиты альбома перед заказчиком.
- Имеешь опыт руководства минимум двумя архитекторами и распределением задач между ними.
- Работаешь в программах ArchiCad, Photoshop, Illustrator, InDesign, Lumion/Twinmotion.
- Умеешь работать с ИИ (как преимущество).
- Разбираешься в градостроительных и местных нормативах проектирования.
- Знаешь нормативы и материалы, применяемые в проектах жилых комплексов.
- Согласовывал эскизные проекты с администрацией города.
Что ждёт тебя в HEADS GROUP:
- Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально на собеседовании;
- Возможны офисный, удаленный или гибридный форматы работы;
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня;
- Обучение на старте — помогаем изучить наши продукты, программы и познакомиться с внутренней культурой;
- После испытательного срока: индивидуальный трек развития сотрудника;
- Активная корпоративная жизнь: мы проводим походные сплавы, гастрономические вечера, медитации на природе и многое другое.
Ждем твое резюме и портфолио! :)
