Начальник отдела новых разработок

Дата размещения вакансии: 18.07.2025
Работодатель: Фирма Нектар
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
проезд Мальцева 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупнейшая, динамично развивающаяся Самарская производственная компания (работаем на рынке более 30 лет), производитель соков, нектаров и напитков под брендами: "Волжский посад", "Иваныч", "Фруктель", "Вкусника",- предлагает:
•Стабильную, интересную работу в команде профессионалов
•Возможность развития и карьерного роста
•Официальное трудоустройство
•Социальный пакет.

Если вы любите создавать новые продукты и имеете опыт в разработке новых продуктов, то мы с радостью рассмотрим ваше резюме!

Рассматриваются кандидаты с опытом работы на пищевом производстве в должности R&D технолога/ Руководителя отдела инновационных / новых разработок.

Обязанности:

  • Руководство отделом новых разработок, внедрение новых продуктов, технологических процессов производства.
  • Инициирование, внедрение проектов по оптимизации производства с целью улучшения качества, снижения себестоимости и повышения эффективности производственных линий, оптимизация технологических этапов.
  • Координирование вопросов подбора альтернативных поставщиков.
  • Создание и утверждение рабочей документации ( постадийных рецептур) для передачи на производство, организация работы производства согласно утвержденных рецептур.
  • Разработка новой рецептуры с учетом потребности рынка.

  • Усовершенствование и доработка имеющихся рабочих рецептур и технологий.

  • Поиск и подбор сырьевых компонентов, производственного оборудования.

  • Вывод новых продуктов в производство.

Требования:

  • Высшее образование ( технолог пищевого производства);
  • Опыт работы на производстве на позиции главного технолога/ R&D технолога;
  • Опыт работы от 3-х в аналогичной должности в пищевом производстве.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (выходной: суббота, воскресенье), пятница- с 8.00 до 16.00;
  • Полностью официальная заработная плата, выплаты 3 раза в месяц; расширенный соцпакет;
  • Доставка корпоративным транспортом;
  • 13 и 14 зарплата;
  • Ежегодная индексация зарплаты;
  • Премии за стаж работы;
  • Дополнительные премии;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Скидки на продукцию компании.