Руководитель направления Битрикс24

Мы не просто внедряем Bitrix24 — мы трансформируем компании, помогая им эффективно управлять бизнесом, выстраивать коммуникации и достигать амбициозных целей. Наша команда — это эксперты, которые уже много лет удерживают статус «Крупнейший федеральный партнер 1С-Битрикс» и занимают 1-е место в рейтинге разработчиков сайтов и корпоративных порталов по версии ведущих отраслевых изданий.

Что нас выделяет?

• Опыт реализации сложных и высоконагруженных проектов.

• Комплексный подход: от аналитики до внедрения и поддержки.

• Постоянное развитие и инновации в каждом проекте.

Планируем сделать новый рывок в развитии направления и команды, поэтому ищем Руководителя направления с опытом управления командой внедрения Битрикс24, который:

• Глубоко разбирается в платформе (от администрирования до кастомизации).

• Умеет выстраивать процессы в отделе (продажи, внедрение, поддержка).

• Понимает специфику работы с корпоративными клиентами.

Основные задачи:

▸ Стратегическое развитие направления (включая Enterprise-сегмент).

▸ Подбор, обучение и управление командой (менеджеры, разработчики, дизайнеры).

▸ Контроль выполнения KPI и финансовых показателей.

▸ Участие в ключевых проектах и переговорах.

Нам важно в руководителе:

• Реальный опыт руководства отделом Битрикс24 / 1С-Битрикс или опыт управления отделом продаж в IT (не менее 2х лет).

• Знание платформы Битрикс24 и/или 1С-Битрикс (администрирование, внедрение, развитие).

• Навыки работы с CRM-метриками и автоматизацией процессов.

• Опыт подбора и развития команд (менеджеры по продажам, проектные менеджеры, разработчики, дизайнеры).

• Умение ставить и контролировать KPI, планировать нагрузку и ресурсы.

• Понимание Enterprise-сегмента и работы с крупными клиентами.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации (оклад + премия за показатели отдела).

• Интересные и амбициозные проекты с клиентами из разных отраслей.

• Возможности профессионального роста и регулярное обучение.

• Доступ к современным инструментам и ресурсам для эффективной работы.

• Команду профессионалов, готовых делиться опытом.

• Офис в центре города или полная удаленка и удобный график работы с 9 до 18 по мск.

• ДМС со стоматологией (скидки 60% в топовых клиниках), IT-ипотека, скидки от курсов английского до занятий спортом от партнеров.

• Корпоративную среду, в которой работа превратится в хобби (мерч, внутренние онлайн/оффлайн соревнования и отсутствие формальностей на рабочем месте).

Бонусы:

▸Возможность влиять на архитектуру решений и самостоятельно выстраивать путь подразделения.

▸Обучение за счёт компании.

▸Участие в профильных конференциях и выставках.

Этапы собеседований:

• Телефонное интервью с HR (15 минут).
• Собеседование с руководителем макрорегиона (30 минут).
• Финальная встреча и оффер (40 минут).