Слесарь инструментальщик

Дата размещения вакансии: 30.07.2025
Работодатель: ТМК ЭТЕРНО
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Магнитогорск
улица Кирова 124
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "COТ" входит в cостав ТMК (Tрубнoй Мeталлургичеcкой Koмпaнии) - кpупнeйшего рocсийcкoгo пpoизводитeля тpуб, кoторый входит в тpoйку лидepов миpoвогo трубнoго бизнeca.

Чем вaм пpeдcтоит заниматьcя:

- Выпoлнeние paзметoчных oпepaций;

- Сбoркa издeлий по чеpтeжaм (сборка штампов);

- Подготовка резьбовых соединений (болты, шпильки) – прогонка резьбы, смена их и крепление;

- Изготовление простых приспособлений для ремонта и сборки (приветствуется);

- Выполнение работ с применением электроинструмента (дрель, шуруповёрт, болгарка);

- Выполнение работ на сверлильном станке;

- Ремонт и восстановление оснастки (штампы, силовые и не силовые замки протяжных прессов, трубные захваты).

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Владеете шлифовальными электрическими инструментами (УШМ);
  • Умеете пользоваться измерительными инструментами (штангенциркуль, рулетка, кронциркуль);
  • Умеете пользоваться слесарным инструментом;

Что мы предлагаем:

  • Возможность приобрести новую профессию для кандидатов без опыта работы, обучение на производстве, карьерное и профессиональное развитие;
  • Премия "Быстрое трудоустройство" - 5000 руб.;
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК и зарплату без задержек;
  • Место работы: АО "СОТ", г. Магнитогорск, ул. Кирова, д. 124;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:00;
  • Дотацию на питание (130 руб. в день в корпоративной столовой);
  • Частичную компенсацию затрат на жилье для иногородних;
  • Работники обеспечиваются качественной сертифицированной специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты на основании установленных норм;
  • Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
  • Путевки на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости, в том числе в г. Сочи;
  • Медицинский осмотр, обслуживание и лечение за счет добровольного медицинского страхования персонала;
  • Различные виды материальной помощи;
  • Обучение на производстве, обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
  • Участие в молодежных научно-практической конференциях, конкурсах профессионального мастерства; форумах и других профессиональных соревнованиях;
  • Перспективы карьерного роста.