Начальник отдела автоматизации бизнес-процессов и сопровождения информационных систем

Обязанности:

• Стратегическое управление и организация работы отдела: формирование стратегии автоматизации бизнес-процессов на базе 1С; планирование и контроль выполнения задач по разработке, внедрению и сопровождению ИС; управление командой разработчиков 1С.
• Автоматизация бизнес-процессов на платформе 1С: анализ требований предприятия и проектирование решений в 1С:ERP, 1C:УПП, 1С:ЗУП, 1С:ДО; координация доработок и интеграций 1С с внешними системами; контроль за качеством и своевременностью внедрений; оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов через настройку 1С.
• Сопровождение и развитие информационных систем: обеспечение стабильной работы 1С: администрирование, обновления, мониторинг; организация резервного копирования и восстановления данных; анализ производительности систем и их масштабирование.
• Безопасность и регламентация: контроль доступа и разграничение прав в 1С; обеспечение соответствия ИС требованиям законодательства (ФЗ-152, налоговый учет).
• Развитие команды и технологий: обучение сотрудников (1С, смежные технологии);
  внедрение новых инструментов (RPA, AI, машинное обучение в 1С); оценка новых решений на рынке 1С; разработка решений проблем на основе их анализа; контроль SLA.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий.
• Опыт управления командой разработки
  (не менее 1 года на руководящей должности).
• Глубокие знания 1С:ERP, 1C:УПП, 1С:ЗУП, 1С:ДО (администрирование, внедрение).
  Дополнительные преимущества: сертификаты, подтверждающие компетентность в сфере 1С.
• Понимание бизнес-процессов (учет, финансы, обеспечение материально-техническими ресурсами).
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum).
• Знание и навык применения в работе метода PDCA.

Условия:

• Перспективы профессионального роста;
• Возможность участия в интересных проектах;
• Работа в команде с более опытными коллегами;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 (с 8.30 до 17.30).
• Уровень з/п: оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования).
• Мед.пункт на территории Концерна, где можно сдать анализы и получить консультации у врачей: Терапевт, Эндокринолог, Невролог, Кардиолог, Хирург, Оториноларинголог, Дерматолог.
• ДМС (добровольное мед. страхование).
• Спортивные секции: Футбол, Волейбол, Баскетбол (в том числе и стритбол), Хоккей, Гребля на лодках класса «Дракон».
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Материальная помощь к юбилейным датам.
• Материальная помощь по случаю (рождения ребенка, бракосочетания, выходе на пенсию, тяжелого заболевания, чрезвычайных происшествиях).
• Профсоюз.
• Возможность повышать квалификацию, участвовать в конкурсах, соревнованиях: "Время первых", Всероссийский конкурс "Лучший по профессии", Всероссийский конкурс "Инженер года", Корпоративная Премия им. К.Я. Петрова.

  Присоединяйтесь к команде "Созвездия", и будем строить будущее вместе!