Начальник отдела информационных технологий

Дата размещения вакансии: 18.07.2025
Работодатель: Технический центр Департамента культуры города Москвы, ГКУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Народного Ополчения 40к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление командой инженеров (4 человека).

  • Регламентирование работы отдела и оптимизация рабочих процессов.

  • Модернизация серверного, сетевого оборудования и операционных систем (MikroTik, Cisco, HP, Windows, Linux).

  • Ведение документации отдела (описание настроек оборудования и операционных систем, структурные схемы, схемы L2, L3, IP-план).

  • Настройка и поддержка подключений удаленных сотрудников и филиалов (VPN), с применением группы протоколов IPSec (GRE, L2TP).

  • Установка, настройка и поддержка систем видеонаблюдения, СКУД, IP-телефонии (Grandstream).

  • Обслуживание и ремонт компьютерной техники (150+ пользователей), оргтехники учреждения.

  • Обслуживание, организация АРМ сотрудников и установка необходимого ПО, СКЗИ.

  • Выполнение поручений посредством электронного документооборота (ЭДО).

  • Взаимодействие с Департаментом информационных технологий города Москвы и операторами по вопросу предоставления услуг связи для подведомственных учреждений Департамента культуры города Москвы.

  • Консультация и техническая поддержка учреждений подведомственных Департаменту культуры города Москвы по вопросам настройки операционных систем и сетевого оборудования.

  • Сопровождение контрактов отдела, приемка товаров и услуг (44-ФЗ).

  • Материальная ответственность, проведение инвентаризации имеющегося оборудования учреждения.

Требования:

Уверенные пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet.

Условия:

  • График работы с 8.00 - 17.00, пятница с 8.00 - 15.45, обед 12.00 - 12.45.
  • Работа в благоустроенном офисе.

  • Трудоустройство согласно ТК РФ.

  • Испытательный срок 3 месяца.

  • В шаговой доступности - м. Октябрьское поле, м. Зорге, м. Народное ополчение, м. Панфиловская.

  • Стабильный доход с учетом стимулирующих выплат (уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании).