Менеджер по обучению и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 18.07.2025
Работодатель: Лайфтранс
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица 14-я Линия 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Лайфтранс — стабильная транспортная компания с сильной командой

Кто нам нужен:

Инициативный и структурный специалист, который поможет нам систематизировать процессы адаптации и развития сотрудников.
Вы точно нам подойдёте, если:

  • Умеете организовывать, доносить и внедрять — без лишней бюрократии;

  • Любите порядок в обучении: чёткие чек-листы, понятные инструкции, планомерное сопровождение новичков;

  • Знаете, как выстроить рабочие отношения с руководителями подразделений;

  • Опыт в сфере логистики будет большим плюсом! Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере обучения, но с активной жизненной позицией и багажом знаний в экспедиции.

Ваши задачи:

  • Организация и проведение планёрок с руководителями отдела логистики;

  • Адаптация новых сотрудников:
    — создание чек-листов и обучающих маршрутов;
    — организация ознакомительных встреч с другими отделами;
    — контроль прохождения обучения и фиксация результатов;

  • Помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий;

  • Написание и систематизация обучающих материалов и инструкций.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

  • Зарплата от 80 000 ₽ на руки (по результатам собеседования);

  • График 5/2 с 8:00 до 17:00 — без переработок;

  • Дружелюбная атмосфера и команда, нацеленная на результат без токсичности;

  • Комфортный офис в районе Сельмаш ( ул.14 Линия, д.86);

  • Возможность профессионального роста и влияния на процессы в компании.

Почему стоит выбрать нас:

Лайфтранс — это не просто перевозки, это отлаженные процессы, сильная операционная команда и открытые к развитию руководители. Если вы хотите видеть реальный результат своей работы и быть частью масштабирования бизнеса — присоединяйтесь!