Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда, п. Хор

Дата размещения вакансии: 21.07.2025
Работодатель: Дальневосточная распределительная сетевая компания , филиал Хабаровские электрические сети
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Хор (Хабаровский край)
улица Менделеева 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществление действий по изменению технологического режима работы и эксплуатационного состояния линий электропередачи, оборудования и устройств ТП и ПС путем непосредственного воздействия на органы управления оборудования и устройств релейной защиты и автоматики.

  • оперативное обслуживание и осмотр закрепленных в установленном порядке электроустановок.

  • проводит осмотры ПС, ВЛ, ТП.
  • подготавливает рабочие места и допускает бригады к работе на подстанциях Хорского РЭС, ТП 10/0,4 кВ, распределительных сетях 0,4-10 кВ.

  • ведет установленную оперативную документацию в рамках смены.

Требования:

  • профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях.
  • Требования к опыту практической работы: не менее одного года по соответствующей профессии с более низким (предшествующим) разрядом.

Условия:

  • Сменный режим работы, согласно графика сменности Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору.

  • Место работы располагается в поселке Хор.

  • Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение

  • Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору

  • Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору

  • компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей;

  • развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места)

  • поддержка начинающих специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)

  • единовременная материальная помощь к отпуску

  • корпоративное медицинское страхование

  • ежегодная индексация заработной платы

  • доплата за совмещение профессий по производственной необходимости

  • добровольное медицинское страхование сотрудников

  • своевременная заработная плата

  • обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя

  • ежегодное премирование к профессиональному празднику.

Похожие вакансии: Хор (Хабаровский край)