Ведущий специалист отдела кадров (Нижний Тагил)

Дата размещения вакансии: 21.07.2025
Работодатель: Холдинговая компания Новолекс
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас приветствует команда Новолекс! Более 15 лет мы осуществляем функции генерального подрядчика в строительстве объектов промышленного, коммерческого и гражданского назначения. Стратегия нашей работы — комплексный подход к реализации объекта строительства «под ключ»: от инженерных изысканий на строительной площадке до выполнения функций технического заказчика, разработки проектно-сметной документации с прохождением экспертизы, а также строительства объекта и ввода в эксплуатацию в строгом соответствии с требованиями. Многое уже сделано, но впереди нас ждут ещё более смелые и амбициозные цели! Наша основная задача - помочь команде проекта быстро и качественно построить объект строительства. Мы приглашаем в нашу

Обязанности:

  • Ведение личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек, оформление приказов по личному составу, подготовка документов для архива.
  • Учет рабочего времени, отпусков.
  • Оформление на работу, трудовых договоров, приказов, справок, графиков отпусков и других кадровых документов.
  • Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, оформление документов по дисциплинарным взысканиям.
  • Анализ текучести кадров, разработка предложений по улучшению кадровой политики.
  • Контроль документов воинского учета, заполнение карточек учета.

Требования:

  • Знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства, владение программой 1С ЗУП.
  • Желателен опыт в строительной компании.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
    Заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные;
    Вахтовый метод работы 45/45 (6/1) ;
    Официальное трудоустройство по ТК РФ;
    Полностью белая зарплата;
    Оплачиваемая межвахта;
    Питание за счет компании;
    Проживание в санатории;
    Билеты за счет компании на вахту и межвахту;
    Медосмотр за счёт компании.