Москва
Какие задачи нужно будет решать:
- Формирование аналитической отчетности, связанные с численностью персонала и фондом оплаты труда;
- Утверждение организационной структуры организации и управляемых Обществ;
- Расчет премий работникам (годовой, квартальной, ежемесячной), подготовка приказов на выплаты;
- Согласование карт КПЭ;
- Расчет фонда оплаты труда;
- Актуализация ЛНА;
- Участие в формировании бюджета расходов на персонал.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в контуре ГК Росатом;
- Уверенный пользователь ПК.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места;
- Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие:
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
- Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
- Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
- Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
- Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития.
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.