Менеджер (Бизнес-Партнер)

Дата размещения вакансии: 21.07.2025
Работодатель: X5 Tech
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

— Рассчитывать тарифы инфраструктуры (классической и облачной)

— Проводить оценку эффективности инфраструктурных решений (по затратам, SLA, производительности)

— Участвовать в кросс-функциональных проектах, взаимодействие с IT, финансами и бизнесом

— Разработка и поддержание сложных финансовых/экономических моделей

— Лидировать процессы автоматизации, создания сложных моделей-прототипов в excel

— Выступать Бизнес Партнером по вопросам тарификации инфраструктуры для внутренних и внешних КА

Требования:

— Знание облачных решений, понимание ценообразования и принципов TCO

— Умение анализировать и сравнивать эффективность инфраструктурных решений (по затратам, SLA, производительности)

— Практика участия в кросс-функциональных проектах, взаимодействие с IT, финансами и бизнесом

— Навыки разработки и доработки финансовых/экономических моделей, включая автоматизацию расчётов

— Опыт лидирования процессов автоматизации, создания сложных моделей-прототипов в exce

— Умение выступать бизнес-партнёром для внутренних заказчиков и продвигать инициативы

— Развитые коммуникативные навыки: умение доносить техничные вещи понятным языком

— Умение аргументированно отстаивать точку зрения и вести конструктивный диалог

— Способность к самостоятельному ведению процессов, фасилитации и принятию решений

Условия:

  • Гибридный формат работы, посещение офиса в дни важных встреч, офис на м. Волгоградский проспект или м. Добрынинская.
  • широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников: регулярная онлайн-йога, ежедневные онлайн-зарядки по утрам, ЗОЖ-марафоны.
  • скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», «ОКОЛО», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»)
  • программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию