Главный бухгалтер автотранспортного предприятия

Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города.

Основные обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета:

  • Ведение учета основных средств (автотранспорта и техники) с учетом их поступления, амортизации, затрат на содержание (ТО, ремонты, ГСМ), списания и выбытия;

  • Учет ГСМ (топливо, масла, смазки) по нормам и фактическому расходу с учетом путевых листов;

  • Учет запасных частей, шин и других материалов для ремонта и обслуживания автотранспорта;

  • Взаимодействие со смежными отделами по приему, контролю и подготовке к учету первичной документации: путевых листов, актов на списание ГСМ и запчастей, товарных накладных, актов выполненных работ по ремонту и обслуживанию.

• Учет расчетов и составление отчетности:

  • Отражение всех хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ;

  • Начисление и перечисление налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды;

  • Начисление заработной платы, расчет командировочных и прочих выплат;

  • Оформление и предоставление платежных поручений в банк;

  • Подготовка и сдача обязательной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.

• Управленческий учет и контроль:

  • Подготовка управленческой отчетности для анализа затрат на автотранспортный парк: себестоимость перевозок, расходы на содержание единицы техники, анализ эффективности использования транспорта;

  • Контроль за формированием, ведением и хранением полного пакета документации по бухгалтерскому и налоговому учету.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование;
• Знание всех участков бухгалтерского учёта;
• Опыт работы в бухгалтерских компаниях на аутсорсинге или ведения нескольких юридических лиц;
• Знание 1С (8.3.) на уровне продвинутого пользователя;
• Высокая работоспособность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Вас ждёт:

• Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
• Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат;
• Современный и комфортный офис.

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва,
• Карьерное и профессиональное развитие,
• Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!