Ищем профессионала с опытом построения процессов с нуля, управления кросс-функциональными командами и внедрения систем в быстрорастущей среде.
Что предстоит делать:
Практика запуска процессов с нуля
-
Выстраивать процессы взаимодействия между отделами: HR, IT, R&D, Продакшн, SMM
-
Курировать ключевые направления:
— HR (подбор, адаптация, обучение, оценка, карьерные треки)
— IT (внутренние системы, автоматизация, BI, CRM)
— R&D (исследования рынков, трендов, аналитика)
— Общий операционный менеджмент (процессы, планёрки, SLA, документооборот) -
Настраивать систему регулярного менеджмента, обеспечивать управляемую загрузку команд
-
Поддерживать внутреннюю инфраструктуру: рабочие среды, инструменты, коммуникации
Требования:
-
Опыт от 2 лет в роли операционного директора / COO / Head of Operations
-
Опыт управления в digital, IT или маркетинговых компаниях
-
Знание и опыт внедрения CRM, task-систем, BI
-
Опыт управления кросс-функциональными командами
Формат работы:
-
Полностью удалённо
-
График — 5/2,
Условия и мотивация:
-
Испытательный срок — 3 месяца
-
Доход на ИС: Оклад (фикс)
-
После ИС: Оклад + % от оборота компании
