Руководитель отдела продаж "Новые Авто"

Дата размещения вакансии: 21.07.2025
Работодатель: Kolesa (АО Колеса)
Уровень зарплаты:
от 1000000 до 2000000 RUR
Город:
Алматы
улица Шевченко 157Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Руководителя отдела продаж в направление “Новые авто” на kolesa.kz, с богатым опытом личных продаж, стратегическим видением, опытом в построении и управлении команд по продажам.

Тебе предстоит:

  • Выстраивать эффективную работу отдела продаж;

  • Заниматься стратегическим развитием отдела - Реализавывать действующую стратегию;

  • Оценивать результаты рекламного размещения для автосалонов;

  • Выезжать на встречи с менеджерами по продажам, выявлять потребности и цели партнеров, готовить и согласовывать медиапланы;

  • Заниматься подбором и обучением новых сотрудников;

  • Проведить тет-а-теты с командой;

  • Работать с продуктовым отделом;

  • Выступать на профильных мероприятиях и конференциях.

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы на аналогичной должности, в сфере digital или с опытом работы в автосалонах от 2 лет;

  • Умение оценивать оценивать результаты менеджеров по продажам и работать над ее улучшением;

  • Знание различных техник продаж;

  • Опыт в построении команды, подборе и обучении менеджеров по продажам;

  • Опыт построения KPI системы и достижения ключевых бизнес-показателей;

  • Понимание методов анализа эффективности рекламных кампаний.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в отделе продаж в Автосалоне, продажа новых автомобилей;

  • Уверенное знание рынка автомобилей без пробега;

  • Опыт в продажах интернет-рекламы.

Что приятного предлагаем:

  • Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

  • Постоянный рост: индивидуальные планы развития, менторство;

  • Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

  • Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

  • Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

  • Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека;

  • Скидки на фитнес, Lamoda, Skillbox, Skyeng, Geekbrains и т.д.;

  • Программа релокации для иногородних сотрудников.