Начальник управления по работе с персоналом
Вас ждет уникальная возможность стать частью команды лидеров в области производства гражданской и военной экипировки! Мы ищем опытного и амбициозного Начальника управления по работе с персоналом, который поможет нам в достижении новых высот.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий управления персоналом, направленных на повышение эффективности работы сотрудников.
- Организация и контроль процессов подбора, адаптации и развития персонала.
- Управление процессами аутстаффинга и взаимодействие с внешними подрядчиками.
- Внедрение и поддержка корпоративных программ мотивации и обучения.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
- Анализ и оптимизация организационной структуры предприятия.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
- Опыт работы на производственном предприятии от 3 до 6 лет.
- Знание процессов аутстаффинга и опыт работы с внешними подрядчиками.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- Ненормированный рабочий день, командировки.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Корпоративные программы обучения и повышения квалификации.
О компании: Группа компаний «Калашников» – это многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Мы производим более 85% российского стрелкового оружия и являемся флагманом отечественной стрелковой отрасли. Наши сотрудники – это более 25 000 человек, работающих на благо компании и страны. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где каждый сможет реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
