P2P — это группа lifestyle-проектов: бар «Ровесник», боулинг-клуб «Дорожка», музыкальный фестиваль «Летник», караоке-бар «Номер», медиа «Фомотека», кафе «Скрепка», шоурум CAB.
Ищем проактивного hr/менеджера по подбору персонала — человека, который будет находить нам классных сотрудников в наши проекты.
Ваши задачи:
- Поиск и подбор персонала;
- Сопровождать кандидатов от собеседования до выхода на работу;
- Предоставлять отчетность по проделанной работе;
- Создавать кадровый резерв.
- Составлять и размещать вакансии на профильных сайтах, использовать альтернативные каналы подбора сотрудников;
- Участие в других HR-проектах.
Нам важно:
- Наличие минимального опыта в HR-сфере;
- Навыки работы в Notion;
- Хорошие коммуникативные навыки, уверенная и грамотная устная и письменная речь.
Условия, которые мы предлагаем:
— Зарплата по итогам собеседования;
- Гибридный график работы;
— Оплачиваемый отпуск;
— Корпоративная скидка во всех проектах экосистемы, совместные корпоративы;
— Бонусы от партнеров.
Внимание! Конкурс на вакансию предполагает прохождение тестового задания.