Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (электрик)

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: Озерновский РКЗ № 55
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (электрик)

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Если вы ищете работу, где сможете применить свои навыки в области электроэнергетики и электротехники, то эта вакансия для вас! Мы ищем опытного электромонтера, который будет заниматься ремонтом и обслуживанием сложного электрооборудования в пищевой промышленности.

Условия оплаты:

  • Заработная плата выплачивается дважды в месяц.

График работы:

  • Рабочая неделя: 5/2
  • Рабочий день: 8 часов
  • Полная занятость на месте работодателя

Обязанности:

  • Ремонт, регулировка, испытание и юстировка сложных телеизмерительных, оптико-механических и электродинамических приборов.
  • Монтаж, наладка и сдача оборудования.
  • Выявление и устранение дефектов в работе приборов.
  • Диагностика состояния электророзеток и выключателей: визуальный осмотр на предмет повреждений; проверка надёжности крепления и фиксации; измерение сопротивления изоляции.

  • Ремонт электророзеток: разборка и очистка розетки; замена контактных групп, пружин и других изношенных деталей; восстановление крепления розетки в подрозетнике; подключение розетки к электрической сети.

  • Замена выключателей: демонтаж старого выключателя; установка нового выключателя согласно схеме электропроводки; проверка работы выключателя после установки.

  • Замена повреждённого участка электропроводки: определение места повреждения; отключение соответствующего участка от электропитания; демонтаж повреждённого участка;

Требования:

  • Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
  • Образование в области высоковольтной электроэнергетики и электротехники.
  • Навыки ремонта электростанций.

Преимущества работы у нас:

  • Социальный пакет.
  • Предоставление служебного жилья.
  • Компенсация проезда к месту проведения ежегодного отпуска за счет работодателя с периодичностью один раз в два года.

  • Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в нашей организации составляет 52 календарных дня в год.