Руководитель отдела обучения

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 290000 RUR
Город:
Москва
Каширское шоссе 3к2с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ профессиональных требований к специалистам коммерческого блока и разработка плана обучения сотрудников;
  • Разработка и реализация стратегии развития системы внутреннего обучения;
  • Создание учебных планов и программ повышения квалификации персонала;
  • Проведение регулярных тренингов, семинаров и иных форматов образовательного взаимодействия;
  • Мониторинг и оценка текущих знаний и навыков сотрудников, постановка задач по устранению пробелов;
  • Организация сотрудничества с внешними экспертами и провайдерами образовательных услуг;
  • Отчетность руководству о результатах работы отдела и предложениях по совершенствованию процессов обучения.

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Высшее образование, дополнительное профильное образование в области управления персоналом приветствуется;
  • Опыт успешного руководства отдела продаж (поля) и отдела обучения;
  • Практический опыт разработки и ведения образовательных программ в коммерческом блоке крупных компаний;
  • Хорошее понимание бизнес-процессов продаж;
  • Навыки планирования и организации учебного процесса.

Мы гарантируем:

  • Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
  • Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
  • Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
  • По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
  • Платформа корпоративных скидок.